禾欣可樂麗開展年度技能比武
6-7月，禾欣可樂麗旗下的嘉興、海鹽兩家公司開展了年度勞動競賽、技能比武活動。活動覆蓋生產、機修、數據以及后勤等多種崗位，通過理論考試加現場實操，來展現員工技能水平，提升產品質量，助力“禾欣制造”再上新臺階。
作為禾欣全產業鏈中最核心的一環，禾欣可樂麗覆蓋了從紡絲到制革的多重工序。因此，以車間為組別，禾欣可樂麗組成了19支隊伍，包含原棉原布、重合回收、后整理、車用革運維/質量、機械機修、數據統計等。每個車間根據自身情況，選擇有代表性的作業項目，采取理論與實操相結合的形式進行競賽，最終評選出一批優勝者。如：叉車比武選擇日常作業頻率最高的基布上下架，后整理車間印刷工段以印刷機測試附著量為內容，重合工段選擇生產過程最日常的樹脂粘度測試為考核內容等。
無溶劑車用革是禾欣可樂麗近年來獲得市場認可的創新產品，但也是生產難度最高的產品之一。該組將無溶劑車用革生產中的三大核心技能作為考核內容，現場比拼，加強交流。譬如過濾網的清潔與更換直接影響產品質量，稍有殘留堵塞就可能導致產品出問題。比賽現場，員工們戴好防護裝備，手持螺絲刀、抹布等工具對過濾網進行拆卸清洗，確認是否有塊狀物、顆粒雜質。他們動作流暢、分工明確，最快的小組僅用1分半時間便完成操作，贏得現場員工和裁判的一致認可。
此次競賽形式多樣，考核維度多元。如品管部設置“檢驗能手”和“數據先鋒”兩大賽道，既有理論知識的較量，又有實戰案例的比拼。后整理等車間均將操作的安全性以及工具使用后的清潔規整納入比分考量范疇，匹配安全生產和5S車間管理。最終，各組都展現出禾欣員工的較高水平，優勝者既有十幾、二十年經驗的“老師傅”，有蟬聯多年第一的崗位“能手”，也有剛入職的一年的年輕人。本次比武不僅成為新老員工交流分享的平臺，更有利于及時了解并糾正日常操作暴露的問題，促進崗位操作的標準化。
禾欣歷來將一線員工的技能水平視作產業鏈制造能力的基礎。每年，產業鏈“化-布-革”三大業務板塊的生產部門均會舉辦專項技能比武活動，以此提升“禾欣制造”的競爭力。此外，集團層面還通過精益改善、TPM操檢合一、職業技能等級考試、評優評先等多種方式，調動一線員工的積極性，激勵禾欣人投身技藝的精進與創新。在2024年禾欣成立40周年的“評優評先”活動中，就有14名能工巧匠獲得表彰，體現了“禾欣制造”持之以恒的匠心精神。
From June to July, Hexin Kuraray’s Jiaxing and Haiyan plants held their annual labor competitions and skills contests. Nineteen teams—organized by workshop—covered positions ranging from raw cotton & fabric, lamination, finishing, automotive leather O&M/quality, mechanical maintenance, to data statistics. Each workshop selected representative tasks and combined theory with hands-on practice. The events showcased employees’ expertise and propelled “Hexin Manufacturing” to the next level.
